Carrières

Travailler là où les PME
se transmettent

Nous rachetons des entreprises que des dirigeants ont mis trente ans à construire. Cela demande des personnes qui aiment autant les chiffres que les usines, et qui savent parler à un patron de PME comme à un banquier.

Nous rejoindre

Ce que vous ne trouverez pas ailleurs

Vous ne passerez pas vos journées dans un modèle financier.

Chez nous, un dossier commence par un café avec un dirigeant dans son atelier, usine ou entrepôt, se poursuit par une offre et finit par un plan d'actionnariat pour ses équipes. Entre les deux, il y a de la négociation et beaucoup de terrain.

Le cadre

Ce que nous proposons

Responsabilité

Des dossiers en propre

Vous suivez vos opérations de bout en bout, du premier contact au closing, sans être cantonné à une étape.

Actionnariat

Une part du capital

Nous appliquons à nous-mêmes ce que nous défendons : les équipes accèdent au capital de PurpleShares.

Terrain

Des PME, pas des slides

Ateliers, entrepôts, laboratoires : vous passerez du temps chez les entreprises que nous reprenons.

Outils

Une vraie stack interne

Sourcing, scoring, deal making : nos outils sont développés en interne et évoluent avec vos retours.

Souplesse

Trois bureaux, du télétravail

Paris, Lille et Bruxelles, beaucoup de déplacements y compris dans nos PME et de télétravail.

Progression

Un poste qui bouge vite

L'équipe s'agrandit : les responsabilités évoluent au rythme du portefeuille, pas d'une grille RH.

Recrutement

Comment ça se passe

Quatre étapes, trois semaines en moyenne. Chaque candidature reçoit une réponse.

01

Échange de 30 minutes

Un premier appel pour comprendre votre parcours et répondre à vos questions.

02

Cas pratique

Un exercice tiré d'un dossier réel, à préparer chez vous en deux heures maximum.

03

Rencontre avec l'équipe

Vous échangez avec plusieurs membres de l'équipe avec qui vous travaillerez au quotidien.

04

Proposition

Nous revenons vers vous sous quelques jours, avec une réponse claire dans tous les cas.

Aucune offre ne correspond ?

Écrivez-nous quand même. Nous ouvrons régulièrement de nouveaux postes, et une bonne candidature crée parfois le sien.

Candidature spontanée

Une question ?

Parlons de votre candidature

Un doute sur un poste ou sur votre profil ? Écrivez-nous, nous répondons.